syncPro – Das Modell

Mit dem syncPRO Modell bieten wir Unternehmen, Organisationen und Gemeinschaften Orientierungs- und Entwicklungsmodell das die Faktoren, die direkt und indirekt Leistungsfähigkeit und Gesundheit beeinflussen, auf einen Blick zeigt. Hier läßt sich über Interviews, vorliegende Zahlen und den interaktiven syncPRO - Parcours eine Standortbestimmung für die angestrebten Ziele, für Unternehmensbereich, Teams oder das Unternehmen selbst vornehmen. Abhängig von der individuellen Aufgabenstellungen wird die Vorgehensweise maßgeschneidert. Aus dieser „Standortbestimmung (einer Mischung aus harten und weichen Fakten) lassen sich Learnings und Schritte ableiten, wie sich Mitarbeiter, Teams und damit das Unternehmen verbessern/entwickeln können.